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构建和谐劳动关系 “三个一”工作法助力企业健康稳定发展

已有 426 个人阅读了此文章发布日期：2024-08-20 15:18:00

　　为进一步维护企业和员工合法权益，促进劳动关系和谐稳定，确保企业依法依规、公正妥善处理劳动争议和纠纷，8月16日，在经开区总工会的大力支持和指导下，泰达南港集团联合工会组织开展了“有你泰好促发展凝心聚力筑和谐”2024年度构建和谐劳动关系经验交流会。

　　在老师的指导下，一场沉浸式的体验拉开帷幕……

　　本次活动以劳资纠纷的典型案件为剧本，精心设计了剧本围读、场景模拟、线索搜集、讨论分析以及知识提炼等环节。参与者通过扮演工会主席、人力资源经理、企业职工等企业中的不同关键角色，身临其境体验劳动关系中存在的各种碰撞，通过不同视角更直观地体现了如何运用“三个一”工作法，并在实践中探索解决问题的最佳途径。

　　活动结束后，大家纷纷表示，本次沉浸式体验培训兼具趣味性和互动性。大家在各自的角色扮演中迅速提升了对构建和谐劳动关系要素和相关法律法规的掌握和了解，同时培养了沟通技能和团队协作能力。

　　下一步，泰达南港集团联合工会将持续推动“倾听、沟通、改善”三个一工作法向企业延伸，充分发挥品牌引领、赋能和助力作用，促进员工权益保障、劳资关系和谐、企业稳定发展，为实现员工和企业共同发展奠定良好基础。

位访客